A ULS Alto Alentejo concluiu o processo de construção do seu Plano de Mudança Cultural, um trabalho muito participado que contou com o envolvimento de profissionais de várias áreas e da comunidade, permitindo refletir sobre a realidade da instituição e definir caminhos claros para o futuro. Este percurso, desenvolvido em parceria com a Nobox – Healthcare, ajudou a reforçar uma visão comum e a alinhar prioridades, num momento particularmente importante de transformação do setor da saúde.

A colaboração entre equipas, serviços e diferentes níveis de decisão foi essencial para identificar desafios e encontrar soluções que façam sentido para o dia a dia da organização. Mais do que um plano, este é um passo importante para consolidar uma cultura de maior proximidade, cooperação e melhoria contínua, sempre com foco no que mais importa: prestar melhores cuidados de saúde à população do Alto Alentejo.